Trabajo perfecto Para crear el trabajo perfecto necesitamos una pizca de una cosa y otras de otras. Pensar en cómo lograr el mejor lugar para ganarse el dinero y la función a desarrollar es una tarea de muchos. ¿Se logra en realidad? Pensar en el trabajo ideal ha sido función se muchas personas en el transcurso de la historia. Filósofos, ...
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No priorizar lo pendiente
Conseguir tiempo no es tan difícil como parece
Priorizar fue una de las formas que me enseñaron cómo manejar el tiempo… poco tiempo después entendí que en el mediano plazo me no me funcionaba. Priorizar lo pendiente me llevaba a tomar esas lomita de papeles que tenía encima de la mesa y comenzar a clasificarlas: Esto para hoy, esto para mañana, ups, ¿qué hace esto aquí?, tengo que ...
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Pertenecer a una manada puede ser necesario
¿Qué hacemos para ser aceptados?
Para muchos es tan importante ser aceptados en un grupo que terminan quitándole prioridad a muchas cosas de su vida. El humano siempre ha vivido en manadas. Pertenecer a una era prioritario en la vida, de lo contrario no viviríamos por mucho tiempo. Hoy son muchas las manadas a las que podemos (y debemos) pertenecer, lo que hace muy complejo ...
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Relaciones en el Trabajo (Audio)
En lo profesional y lo personal debemos relacionarnos
Las relaciones en el trabajo van en dos canales: El profesional y el personal. Lograr el equilibrio entre las dos nos lleva a una vida más plena y a mayores logros laborales. Aquí un audio en que te doy pautas de cómo lograr ese anhelado equilibrio. Diego A. Sosa Más informaciones en el libro: Migomismo II – Las Relaciones Interpersonales
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LIDERAZGO SIN PROPÓSITOS PERSONALES
Se es más líder cuando el objetivo común está por delante
El liderazgo no debe tener propósitos individuales si se quiere que perdure y pueda motivar al equipo. El domingo 22 de enero vi calles convertirse en un río de esperanza verde. Muchos quisieran tener el arrastre que un pequeño grupo consiguió. Sin pagar a nadie ni dar facilidades, sin conciertos y sin dejar basura regada. Los organizadores ejercieron un liderazgo ...
Lee mas »¡AUXILIO, TENGO UN JEFE!
Normalmente hablo de qué hacer con los subordinados, o sea, los componentes más importantes del equipo… Esta vez, quiero referirme al jefe, a aquel que no es líder, pero que lo tenemos por encima en la jerarquía. Es difícil cambiar a los demás, a veces, el sólo pensarlo, es perder el tiempo, pero muchos tenemos que vivir con un jefe. ...
Lee mas »LA AUTORIDAD SE GANA SIRVIENDO
Para que nos llamen líderes tenemos que conseguir autoridad. Por suerte, ésta no se compra ni se alquila, tampoco se consigue con sobornos ni presiones, mucho menos se puede imponer. La única opción es ganarla a través de acciones convincentes, acciones que hacen que las demás personas nos acrediten ese título tan preciado, “Líder”. La realidad de las acciones ...
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